ANALISTA CONTÁBIL JR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Desde 1983, a ABordin tem o compromisso de oferecer soluções personalizadas. Integrada ao Grupo CorpServices, holding de investidores globais que oferecem soluções corporativas, visamos o aprimoramento de processos por meio da expertise de profissionais qualificados e do uso intensivo de ferramentas de tecnologia da informação.
Baseadas nos nossos valores Ética, Respeito, Qualidade e Excelência no Atendimento, Empreendedorismo e Inovação, as equipes vivenciam um ambiente de desenvolvimento profissional e Humano.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES
Efetuar a classificação dos documentos e lançamentos contábeis, conciliação das contas e controles internos, bem como cálculos de impostos (IRPJ, CSL, etc) e controles de ativos imobilizados, depreciações e baixas. Elaborar o Per-Dcomp (Programa de Pedido Eletrônico de Ressarcimento ou Restituição e Declaração de Compensação), bem como as obrigações acessórias anuais ECD (Escrituração Contábil Digital) e ECF (Escrituração Contábil Fiscal). Elaborar o balanço para os clientes nacionais e internacionais e relatórios para o exterior. Prestar atendimento ao cliente. Atender auditorias.
RESPONSABILIDADES
Atendimento e relacionamento interno e externo das atividades sob sua responsabilidade solucionando pendências dos clientes. Assegurar que todos os controles internos sejam efetuados de forma correta, alimentando os respectivos sistemas.
Requisitos e qualificações
FORMACÃO ACADÊMICA
Ciências Contábeis Superior Completo - CRC Ativo
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Lucro real, presumido e simples nacional; Obrigacões acessórias.
IDIOMAS
Inglês Básico
INFORMÁTICA E TECNOLOGIA
Pacote Office com ênfase excel - Intermediário; Ferramentas de internet e e-mail - Intermediário; Familiaridade ERP e Sistemas Contábeis.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS E COGNITIVAS
1. Raciocínio lógico 2. Próatividade 3. Capacidade analítica 4. Responsabilidade 5. Comunicação verbal e escrita
6. Flexibilidade
Informações adicionais
Principais Benefícios & Vantagens:
- Vale transporte (desconto proporcional à utilização em vigor com a CLT)
- Vale food (R$35,00/dia útil sem desconto / bandeira Elo para uso em restaurantes, supermercados, padarias, lanchonetes, delivery etc.)
- Auxílio home office (R$ 65,00/mês sem desconto)
- Total Pass
- Day Off de aniversário
- Cartão Farmácia Univers (contemplando rede Droga Raia/Drogasil)
- Auxílio creche (com extensão até 4 anos e 11 meses de idade)
- Assistência médica (Porto Seguro, acomodação apartamento e uso em território nacional – custeado pela empresa para o colaborador)
- Assistência Odontológica (Privian/Odontoprev - planos com cobertura nacional opcional)
- Seguro de Vida Metlife (custeado pela empresa)
- Programa de pagamentos de 50% das mensalidades do curso de Idioma e dos cursos de Pós-graduação / MBA / Especialização
- Academy (educação corporativa) - trilha de carreira por nível de cargo contemplando treinamentos técnicos, comportamentais e dos sistemas ERPs utilizados / Liberação de certificados - sem custo para o colaborador
- Programa anual de Avaliação de Desempenho (Contemplando Plano de desenvolvimento individual)
- Programa mensal de Atendimento ao colaborador com foco em autodesenvolvimento (conduzido pela equipe de Gestão de Pessoas)
- Programa mensal de Atendimento à Liderança, Estagiários e Aprendizes
- Programa Onboarding - acompanhamento do colaborador no primeiro ano de empresa conduzido por Gestão de Pessoas
- Plano de cargos envolvendo desafios em todos os níveis (Assistente a Especialista)
- Comemoração de eventos internos entre os times
Informações importantes:
Todas as fases são conduzidas e orientadas por nossa equipe de Recrutamento e Seleção interna:
- Nossos processos de seleção são conduzidos pela equipe de Gestão de Pessoas e Lideranças das áreas; as fases de seleção são otimizadas, personalizadas e 100% digital.
- Para Avaliação Comportamental: realizamos entrevistas baseadas em competências e cases. Para algumas vagas são realizadas avaliações psicológicas (aprovadas pelo CRP); para Avaliação Técnica utilizamos testes dissertativos e de múltipla escolha (avaliados pelos nossos líderes); complementamos com teste de idioma.
- Estamos em acordo com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e indicamos aos candidatos que ingressem em nosso grupo de WhatsApp e nossa Página de Carreira aceitando os termos de política de privacidade das plataformas utilizadas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: AB - Agendamento de Entrevista Online GP
- Etapa 4: AB - Agendamento de Entrevista Online com Requisitante
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós...
Uma empresa com mais de 40 anos no mercado
Desde 1983, quando o contador, administrador e perito judicial Antonio Carlos Bordin fundou a Assessor Bordin, temos o compromisso de oferecer atendimento personalizado e com profissionais altamente capacitados.
Começamos inspirados no conceito de boutique e, de lá para cá, a empresa se modernizou, ampliou e diversificou suas atividades, incluindo consultoria, perícias contábeis e imposto de renda para pessoas físicas em seu portfólio – serviço pelo qual nos tornamos referência em todo o País.
Temos o compromisso com a entrega de trabalhos de alta qualidade e precisão, sempre pontuados pelos mais distintos princípios e valores morais e pelo sigilo absoluto.
Missão
Nossa missão é agregar valor aos nossos clientes, de forma ética e responsável, contribuindo para o seu crescimento através de serviços de qualidade.
Valores
– Ética
– Qualidade
– Empreendedorismo
– Inovação
– Respeito
Acesse nosso site: https://abordin.com.br/
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