ANALISTA ADM PESSOAL JR

Desde 1983, a ABordin tem o compromisso de oferecer soluções personalizadas. Integrada ao Grupo CorpServices, holding de investidores globais que oferecem soluções corporativas, visamos o aprimoramento de processos por meio da expertise de profissionais qualificados e do uso intensivo de ferramentas de tecnologia da informação.

Baseadas nos nossos valores Ética, Respeito, Qualidade e Excelência no Atendimento, Empreendedorismo e Inovação, as equipes vivenciam um ambiente de desenvolvimento profissional e Humano.

RESPONSABILIDADES

Controle, processamento e cálculo da folha de pagamento, benefícios, rescisões, admissões, férias, 13º salário, encargos trabalhistas, obrigações acessórias, procedimentos referentes ao eSocial, atendimento, orientação e consultoria trabalhista aos clientes com alto padrão de qualidade.

ATRIBUIÇÕES

1. Providenciar, calcular, administrar e controlar todos os processos de folha de pagamento, adiantamento salarial, admissão, rescisão, férias, 13o salários, horas extras, faltas, atrasos, afastamentos, alterações salariais, benefícios, homologações, seguro desemprego, folha de dissídio e de PLR.

2. Garantir e atualizar os salários das folhas administradas na ocasião dos acordos coletivos, bem como as demais cláusulas existentes em Convenções coletivas de trabalho. Controlar período de férias a vencer, sinalizando o cliente.

3. Preencher e garantir o envio das obrigações acessórias mensais e anuais (eSOCIAL, DCTF WEB, DIRF, FGTS Digital).

4.Cálculo, emissão e envio ao cliente/financeiro dos impostos trabalhistas e previdenciário (FGTS, INSS, IRRF, ISS, PIS s/Fopag) e guias sindicais (Sindical, Assistencial, Confederativa e Mensalidade Sindical), conforme determinado em convenção coletiva da categoria.

5. Assegurar que todos as folhas de pagamento, encargos, obrigações acessórias e benefícios sejam devidamente calculadas e entregues ao financeiro e/ou clientes no prazo correto.

6. Gerar arquivo bancário (CNAB) e de integração contábil, quando necessário.

7. Orientar e prestar consultoria aos clientes com base na legislação trabalhista.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou correlatas

CONHECIMENTO ESPECÍFICO

Legislação Trabalhista e Previdenciári

a

eSocial

IDIOMAS

Inglês Básico

INFORMÁTICA E TECNOLOGIA

Pacote Office - ênfase excel - Intermediário

Sistemas de FOPAG Domínio, Portal Onvio

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS E COGNITIVAS

Trabalho em Equipe, Criatividade, Organização, Negociação.

Principais Benefícios & Vantagens:

• Vale transporte (desconto proporcional à utilização em vigor com a CLT)
• Vale food (R$35,00/dia útil sem desconto / bandeira Master para uso em restaurantes, supermercados, padarias, lanchonetes, delivery etc.)
• Auxílio home office (R$ 65,00/mês sem desconto)
• Total Pass
• Day Off de aniversário
• Cartão Farmácia Univers (contemplando rede Droga Raia/Drogasil)
• Auxílio creche (com extensão até 4 anos e 11 meses de idade) 
• Assistência médica (Porto Seguro, acomodação apartamento e uso em território nacional – custeado pela empresa para o colaborador)
• Assistência Odontológica (Privian/Odontoprev - planos com cobertura nacional opcional)
• Seguro de Vida Metlife (custeado pela empresa)
• Programa de pagamentos de 50% das mensalidades do curso de Idioma e dos cursos de Pós-graduação / MBA / Especialização
• Academy (educação corporativa) - trilha de carreira por nível de cargo contemplando treinamentos técnicos, comportamentais e dos sistemas ERPs utilizados / Liberação de certificados - sem custo para o colaborador
• Programa anual de Avaliação de Desempenho (Contemplando Plano de desenvolvimento individual)
• Programa mensal de Atendimento ao colaborador com foco em autodesenvolvimento (conduzido pela equipe de Gestão de Pessoas)
• Programa mensal de Atendimento à Liderança, Estagiários e Aprendizes
• Programa Onboarding - acompanhamento do colaborador no primeiro ano de empresa conduzido por Gestão de Pessoas
• Plano de cargos envolvendo desafios em todos os níveis (Assistente a Especialista)
• Comemoração de eventos internos entre os times

Uma empresa com mais de 40 anos no mercado

Desde 1983, quando o contador, administrador e perito judicial Antonio Carlos Bordin fundou a Assessor Bordin, temos o compromisso de oferecer atendimento personalizado e com profissionais altamente capacitados.

Começamos inspirados no conceito de boutique e, de lá para cá, a empresa se modernizou, ampliou e diversificou suas atividades, incluindo consultoria, perícias contábeis e imposto de renda para pessoas físicas em seu portfólio – serviço pelo qual nos tornamos referência em todo o País.

Temos o compromisso com a entrega de trabalhos de alta qualidade e precisão, sempre pontuados pelos mais distintos princípios e valores morais e pelo sigilo absoluto.

Missão

Nossa missão é agregar valor aos nossos clientes, de forma ética e responsável, contribuindo para o seu crescimento através de serviços de qualidade.

Valores

– Ética

– Qualidade

– Empreendedorismo

– Inovação

– Respeito

Acesse nosso site:  https://abordin.com.br/

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